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Mike 为何选择此候选人
Maria 在 NLP 工程方面的 5 年经验加上她的领导力心理测评档案，使她成为您 Senior AI Engineer 职位的杰出人选。
来源：简历（第2页）、Big Five、技能证明：Python（已认证）
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现代人才管理所需的全部智能
简历智能
解析任意格式的简历，提取技能，生成语义向量
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自动筛选排名最优候选人，解释每条推荐理由
人才发现
使用自然语言搜索整个候选人数据库
面试助手
开展结构化异步面试，生成详细报告
心理测评引擎
Big Five、Culture Fit、Leadership — 经科学验证的测评工具
技能认证
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流程自动驾驶
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由 Cortex 驱动
Mike 背后的智能大脑
路由层
25 项 AI 任务，自动模型选择、故障转移和重试
模型层
DeepSeek-R1、Qwen3、GPT-OSS — 专用 GPU，96GB VRAM
数据层
pgvector 向量嵌入、BullMQ 异步队列、实时处理
25
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专利申请中数据绝不离开您的基础设施
Mike 有记忆，Mike 在学习
每一次对话都让 Mike 更智能 — 也更懂您
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跨会话记住您的对话、偏好和目标
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个性化
针对不同角色采用不同沟通风格 — 对候选人亲切温暖，对招聘官数据驱动
Mike
你能帮我准备 DevOps 面试吗？
当然可以！根据我们之前的交流记录，我知道您已经获得了 Python 和 Docker 认证。让我着重帮您补齐短板：Kubernetes 和 CI/CD 流水线……
面试代理
采用 STAR 方法的结构化异步面试
面试报告 Marco Bianchi
Senior Backend Engineer
核心优势
- 强大的系统设计思维
- 清晰的 STAR 结构化回答
成长领域
- 可以更多地阐述权衡取舍
真实对话，真实成果
看看 Mike 如何在不同角色间互动
Mike
Hey! I'm Mike Commander, your talent intelligence agent. How can I help today?
我需要一位精通 Go 的高级后端工程师，在迪拜可到岗
我已扫描您人才库中的 847 个档案，找到 12 个强匹配。按综合评分排名前 3：
1. Ahmed K. — 94/100 — 6年 Go 经验，目前在阿布扎比 2. Sarah L. — 91/100 — 5年 Go + Rust，愿意迁居 3. Marco B. — 88/100 — 4年 Go，Talent Passport GOLD
介绍一下 Ahmed 的详细情况
Ahmed 拥有经过认证的技能：Go (92%)、Kubernetes (88%) 和 PostgreSQL (95%)。他的 Big Five 测评显示高度尽责性和较强的开放性。与您团队的文化匹配度：87%。需要我安排面试吗？
私有 AI，由您掌控
企业级安全保障与法规合规的完美结合
私有 AI 基础设施
所有模型运行在专用 GPU 服务器上。数据绝不发送给第三方。
符合 EU AI Act
第 14 条人类监督，第 13 条透明度，第 15 条准确性。
GDPR 设计优先
同意管理、数据最小化、解释权。完整的审计追踪。
专利申请中
Talent Passport 与语义匹配架构 — 正在申请专利的创新技术。