Multirollen-Intelligenz für Wissen & Empowerment
Die AI, die Kandidaten coacht und Talente für Recruiter entdeckt
Zwei Seiten, eine Intelligenz
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Von Hunderten von Kandidaten zu Ihrer perfekten Shortlist — automatisch
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Warum Mike diesen Kandidaten gewählt hat
Marias 5 Jahre Erfahrung in NLP-Engineering und ihr psychometrisches Führungsprofil machen sie zur idealen Besetzung für Ihre Senior AI Engineer Position.
Quellen: CV (S.2), Big Five, Skill Proof: Python (Zertifiziert)
8 AI-Engines, ein Mike
Jede Intelligenz, die Sie für modernes Talentmanagement brauchen
CV-Intelligenz
Analysiert jedes Lebenslauf-Format, extrahiert Kompetenzen, generiert semantische Embeddings
Intelligentes Scoring
Bewertet Kandidaten anhand Ihrer Anforderungen mit nachvollziehbarer Aufschlüsselung
KI-Shortlist
Erstellt automatisch ein Ranking Ihrer Top-Kandidaten und erklärt jede Empfehlung
Talentsuche
Durchsucht die gesamte Kandidatendatenbank mittels natürlicher Sprache
Interview-Agent
Führt strukturierte asynchrone Interviews durch und erstellt detaillierte Berichte
Psychometrische Engine
Big Five, Culture Fit, Leadership — wissenschaftlich validierte Assessments
Skill-Zertifizierung
Adaptive Kompetenztests mit verifizierbaren Zertifizierungen
Pipeline-Autopilot
Automatisiert Screening, Follow-ups und Terminplanung — Sie konzentrieren sich auf Entscheidungen
Angetrieben von Cortex
Das Gehirn hinter Mike
Routing-Schicht
25 AI-Aufgaben mit automatischer Modellauswahl, Failover und Retry
Modell-Schicht
DeepSeek-R1, Qwen3, GPT-OSS — dedizierte GPU, 96GB VRAM
Daten-Schicht
pgvector Embeddings, BullMQ asynchrone Queues, Echtzeit-Verarbeitung
25
AI-Aufgaben
6
Funktionsbereiche
96 GB
Dedizierter VRAM
<200ms
Durchschn. Latenz
Private AI-Infrastruktur
Patent angemeldetKeine Daten verlassen Ihre Infrastruktur
Mike erinnert sich, Mike lernt
Jedes Gespräch macht Mike intelligenter — und besser auf Sie abgestimmt
Kontext-Gedächtnis
Erinnert sich an Ihre Gespräche, Präferenzen und Ziele über Sitzungen hinweg
Wissensdatenbank
Unternehmensspezifische Trainingsdaten, Rollenvorlagen und Bewertungskriterien
Qualitätskreislauf
Jede Interaktion verbessert Genauigkeit und Relevanz im Laufe der Zeit
Personalisierung
Unterschiedlicher Kommunikationsstil je nach Rolle — empathisch für Kandidaten, datengestützt für Recruiter
Mike
Können Sie mir bei der Vorbereitung auf mein DevOps-Interview helfen?
Natürlich! Basierend auf unseren vorherigen Sitzungen weiß ich, dass Sie bereits Zertifizierungen in Python und Docker erworben haben. Lassen Sie mich mich auf die Lücken konzentrieren: Kubernetes und CI/CD-Pipelines...
Der Interview-Agent
Strukturierte asynchrone Interviews mit STAR-Methodik
Interviewbericht Marco Bianchi
Senior Backend Engineer
Kernstärken
- Starkes Systemdesign-Denken
- Klare STAR-strukturierte Antworten
Entwicklungsbereiche
- Könnte mehr über Kompromisse ausführen
Echte Gespräche, echte Ergebnisse
Sehen Sie, wie Mike in verschiedenen Rollen interagiert
Mike
Hey! I'm Mike Commander, your talent intelligence agent. How can I help today?
Ich suche einen Senior Backend Engineer mit Go-Erfahrung, verfügbar in Dubai
Ich habe 847 Profile in Ihrem Talentpool analysiert. 12 starke Übereinstimmungen gefunden. Top 3 nach Gesamtbewertung:
1. Ahmed K. — 94/100 — 6 Jahre Go, derzeit in Abu Dhabi 2. Sarah L. — 91/100 — 5 Jahre Go + Rust, umzugsbereit 3. Marco B. — 88/100 — 4 Jahre Go, Talent Passport GOLD
Erzählen Sie mir mehr über Ahmed
Ahmed hat zertifizierte Kompetenzen in Go (92%), Kubernetes (88%) und PostgreSQL (95%). Sein Big Five-Profil zeigt hohe Gewissenhaftigkeit und starke Offenheit. Culture Fit mit Ihrem Team: 87%. Soll ich ein Interview vereinbaren?
Private AI, Ihre Regeln
Sicherheit auf Enterprise-Niveau trifft auf regulatorische Compliance
Private AI-Infrastruktur
Alle Modelle laufen auf dedizierten GPU-Servern. Keine Daten werden an Dritte übermittelt.
EU AI Act konform
Artikel 14 menschliche Aufsicht, Artikel 13 Transparenz, Artikel 15 Genauigkeit.
DSGVO by Design
Einwilligungsmanagement, Datenminimierung, Recht auf Erklärung. Vollständiger Audit-Trail.
Patent angemeldet
Talent Passport und semantische Matching-Architektur — zum Patent angemeldete Innovation.
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